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Las personas representan el eje fundamental de nuestra estrategia empresarial. Por ello, adoptamos una posición activa de respeto, garantía y protección para ellas y potenciamos estos valores no solo como elemento imprescindible de comportamiento responsable sino como guía y referencia fundamental en el desarrollo de nuestra actividad.

Hacer del mundo un lugar más seguro, solidario y justo

Hacer del mundo un lugar más seguro, solidario y justo requiere adoptar una posición activa para el respeto y protección efectiva de los Derechos Humanos, aplicable a todas las actividades, sociedades y ejes de negocio de la compañía y cuyo cumplimiento se extiende a nuestros diferentes grupos de interés.

Abogamos a este respecto por el respeto a la vida y a la integridad física, la libertad y la seguridad personal, condenando toda violencia y trato inhumanos, el trabajo forzoso y el trabajo infantil así como cualquier discriminación por razón de edad, sexo, religión, raza, estado civil o condición sexual.

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Apoyamos, de igual manera, el derecho a la seguridad, la salud y la prevención de riesgos laborales, la igualdad de oportunidades, la promoción del talento y la diversidad, el derecho a la libre sindicación y la negociación colectiva, el mantenimiento de un ambiente laboral libre de acoso, abuso o intimidación, la protección de la maternidad y la paternidad, la conciliación de la vida personal y laboral, el derecho a la intimidad, la privacidad y la protección de datos, el derecho de las comunidades locales al bienestar y medio ambiente como un derecho humano en sí mismo, así como la lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno, sean cuales sean las formas en las que se presenten.

La implementación y respeto de estos principios implica y afecta a todos los niveles de la organización y a sus diversas sociedades en todos los territorios donde IMQ desarrolla su actividad.

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